翌年の4月1日になると、前年度に実際に支払った賃金額に保険料率を掛けて労働保険料を計算します。これは確定保険料といいます。概算保険料として前納していた保険料額と確定保険料との差額を精算します。

　前年度の確定保険料の精算と新年度の概算保険料の申告は、１枚の用紙で同時に行います。これを「労働保険料の年度更新」といい、毎年6月1日から7月10日までに必ず行わなければなりません。

必要な手続きについては、以下の通りです。

■労働保険に加入している会社はすべて

　 このガイドについてはすべて自己責任で利用していただくとともに、わからないことは行政（労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、健康保険協会）に確認してください。手続きに必要な書類も配布しています。それでもご心配の場合は…、私の方へご相談ください。

詳しくはこちら → 東京人事労務工房「スポット手続き」

賃金総額の計算を間違えてしまった。 誰が労働者（被保険者）であるか、賃金総額に含まれるものなどをよく確認します。 保険料の計算を間違えてしまった。 事業の種類、保険料率をよく確認します。